Les organismes de formation de la Fédération de la Formation Professionnelle (FFP) ont conclu 6 accords le 27 mars 2012.
Ces accords signés par la majorité - voire pour certains d’entre eux la totalité - des organisations syndicales de salariés portent sur :
-L’augmentation des minima annuels conventionnels avec une valeur de point fixée à 101.843 euros ; cette revalorisation sera effective à compter du 1er septembre 2012 ;
-La recodification à droit constant de la convention collective afin de la rendre plus lisible et plus accessible à tous ses utilisateurs
- La mise en place d’une gouvernance moderne et rénovée des commissions paritaires existantes et la création de commissions paritaires en charge, d’une part, de veiller à la lutte contre les discriminations et d’autre part, de la validation des accords conclus au sein de l’entreprise ;
-L’accès du CQP (Certificat de Qualification formateur-consultant par la formation professionnelle
-La politique d’emploi des séniors.
De nouveaux chantiers vont être lancés dès juin 2012, en particulier, la révision globale de la Convention Collective.
Source : FFP
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